Revisión documental laboral | Content Birchcore

Lectura de contrato, finiquito o carta de despido para detectar errores antes de iniciar cualquier trámite.

Revisión de contrato laboral y nóminas en mesa de trabajo

Para qué sirve

Antes de decidir si iniciar un procedimiento, conviene saber si su documentación sostiene lo que quiere reclamar. Esta consulta corta detecta lagunas: nóminas incompletas, contratos sin firmar o finiquitos con cláusulas de renuncia que limitan la acción.

Documentos habituales

Contrato de trabajo, nóminas de los últimos doce meses, comunicaciones de despido o sanción, registro de jornada si existe, y correspondencia con recursos humanos. Si falta alguno, indicamos cómo solicitarlo legalmente a la empresa.

Cómo se desarrolla

  1. Envíe documentos escaneados con 24 horas de antelación
  2. Revisión en sesión breve con conclusiones inmediatas
  3. Informe de una página con observaciones principales